1C:Зарплата и управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3» – продукт, созданный для расширения платформы «1С:Предприятие» и заменивший «1С: Зарплата и Кадры». Программа универсальна, покрывает нужды организаций всех отраслей, может использоваться как малыми предприятиями, так и крупными корпорациями.

Достоинства продукта:

• Ведение кадрового учета. Анализ статистических данных. Мониторинг эффективности использования рабочего времени. Ведение документооборота.
• В сочетании с "1С:Бухгалтерия" – позволяет автоматизировать процесс составления отчетности и ее отправку в контролирующие органы.
• Адаптация программного обеспечения к нуждам компании.

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» предназначен для автоматизации работы кадровых и бухгалтерских служб. Является универсальным и подходит для использования на предприятиях всех форм собственности и отраслей. Рациональная организация рабочего процесса службы персонала позволяет избежать ошибок, сократить затраты времени на рутинные задачи, повысить эффективность рабочих процессов по управлению персоналом и снизить их трудоемкость. ООО «Айтиллект» – официальный партнер фирмы «1С» предлагает услуги технической и информационной поддержки программных продуктов.

Возможности «1С:Зарплата и Управление Персоналом»

Продукт будет полезен для всех структурных подразделений предприятия:

• Высший менеджмент – получит оперативный доступ к кадровой информации, возможность анализировать эффективность кадровой политики, использования сотрудниками рабочего времени, планировать работу с кадрами, контролировать исполнение решений и т.д.
• Руководящий состав – получит инструмент влияния на качество подбора новых сотрудников, их адаптацию к новым условиям. Смогут обучать персонал; отслеживать ключевые показатели эффективности, назначать премирование и поощрения.
• Плановая служба – сможет анализировать и планировать затраты, оценивать эффективность расходования бюджета в зависимости от кадровой политики, контролировать плановое расходование фонда оплаты труда и разрабатывать оптимальную мотивационную систему.
• Кадровая служба – автоматизирует работу с персоналом: создаст единую информационную базу сотрудников, будет вести их прием на работу, оценивать профессиональную пригодность, вести учет личных дел, обеспечивать сохранность информации, анализировать кадровый состав. Программа поддерживает возможность ведения персонифицированного и воинского учета, контролировать соблюдение рабочей дисциплины, составлять штатное расписание и т.д.
• Расчетный отдел – будут вести начисление заработной платы, пособий и других выплат в автоматическом режиме. Производить расчет налоговых отчислений. Работать с электронными больничными листами.
• Бухгалтерская служба – сможет синхронизировать работу приложений «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП 8.3», сформировав общую базу данных, что значительно облегчит сбор и анализ информации.
• Рядовые сотрудники – упростят взаимодействие с управляющими службами, ускорят и автоматизируют процесс согласования и утверждения документов. Смогут получать расчетные листки в электронном виде, настроить удаленную работу по сети Интернет.

Преимущества «1С:Зарплата 8»

«1С:Зарплата и Управление Персоналом», редакции 3 («1С:ЗУП») позволяет упростить работу с персоналом и снизить количество ошибок, вызванных человеческим фактором, благодаря появлению дополнительных функций:

• Создание общей информационной базы для учета персонала по одной или нескольким компаниям.
• Начисление заработной платы с учетом надбавок и поощрений.
• Наличие актуальных стандартизированных форм, установленных законодательством.
• Контроль исполнения поставленных задач с помощью функции анализа данных, введенных в систему, что избавляет от необходимости дополнительного планирования.
• Всегда свежая информация об изменениях в законодательстве. Обновление баз ведут сотрудники технической поддержки нашей компании.
• Простое управление. Овладеть навыками работы в программе сможет человек без специальной подготовки. При необходимости сотрудники «Айтиллект» помогут своим клиентам разобраться в программе.